1. الرئيسية
  2. المنصة
  3. الموارد البشرية

الحضور والرواتب
في مسار معتمـــد

يسجّل موظفو جمعيتك حضورهم من داخل نطاق العمل، وتصل رواتبهم المعتمدة إلى المحاسبة دون إعادة إدخال، ويجد كل موظف إجازاته وقسيمة راتبه في بوابته.

رواتب شهر في مُدار بحالة «بانتظار الاعتماد»، يظهر فيها صافي راتب كل موظف واشتراك التأمينات المحسوب له
القدرات

عمل يدوي أقل
في إدارة الموظفيــن

  1. 01

    رواتب جاهزة قبل موعدها

    تُحسب اشتراكات التأمينات داخل الرواتب، ويخرج ملف حماية الأجور من الرواتب المعتمدة، ويصلك تنبيه قبل الموعد.

    رواتب شهر معتمدة، وفوقها زر تصدير ملف حماية الأجور وتنبيه بموعد الرفع
  2. 02

    حضور من داخل نطاق العمل

    يسجّل الموظف حضوره من موقع العمل، ولا يُقبل التسجيل من خارجه، فيعكس سجل الحضور من حضر فعلًا.

    خريطة نطاق العمل حول مقر الجمعية، وسجل حضور اليوم وفيه محاولة تسجيل مرفوضة من خارج النطاق
  3. 03

    بوابة لكل موظف

    يطلب الموظف إجازته وسلفته، ويرى قسيمة راتبه وتقدير نهاية خدمته، فتقل الأسئلة التي تصل إلى إدارتك.

    بوابة الموظف في المتصفح: رصيد الإجازات، وآخر قسيمة راتب، وزر تقديم طلب إجازة
  4. 04

    مخالصة بلا مفاجآت

    يُحتسب مخصص نهاية الخدمة كل شهر، وتُخصم السلف على أقساط، فتعرف جمعيتك مبلغ المخالصة قبل يومها.

    حاسبة نهاية الخدمة لموظف، تعرض مدة خدمته والمخصص المتراكم والمتبقي من سلفته

الفرق في نهاية الشهــر

قبل مُدار

مع مُدار

الحضور في دفتر أو رسالة صباحية

حضور يُسجَّل من موقع العمل فقط

الرواتب في جدول، وملف البنك يُجهَّز يدويًا

ملف حماية الأجور يخرج من الرواتب المعتمدة

طلب الإجازة ورقة تنتظر توقيعًا

طلب من بوابة الموظف يصل إلى من يعتمده

نهاية الخدمة تُحسب يوم الاستقالة

مخصص شهري، ومبلغ معروف قبل المخالصة

شاهد رواتب شهر
من الحضور إلى المحاسبـــة

علّمنا كيف تجهّزون الرواتب اليوم، ونوريك الفرق في مُدار.